Katalis Info – AKtual,Informatif,Terpercaya Aktual,Informatif.Terpercaya
Palangka Raya, Katalis Info — Wakil Wali Kota Palangka Raya Achmad Zaini menyoroti pentingnya penerapan manajemen talenta ASN sebagai bagian dari upaya reformasi birokrasi dan peningkatan kinerja aparatur di lingkungan Pemerintah Kota Palangka Raya.
Pernyataan itu disampaikannya saat memimpin apel bersama pejabat administrator dan pengawas di halaman Kantor Wali Kota Palangka Raya, Jumat (7/11/2025).
Menurut Zaini, manajemen talenta bukan sekadar kebijakan administratif, melainkan strategi jangka panjang untuk membangun birokrasi yang adaptif, inovatif, dan kompetitif.
“Kita harus mampu menempatkan ASN sesuai kompetensi dan potensinya. Talenta-talenta unggul perlu diberi ruang berkembang agar mampu memberikan kontribusi maksimal bagi kemajuan daerah,” ujarnya.
Zaini menegaskan bahwa manajemen talenta tidak hanya berfokus pada promosi jabatan, tetapi juga mencakup pembinaan karier ASN yang terencana, transparan, dan berkelanjutan. Ia menilai, pemerintah daerah harus memiliki sistem pembinaan berbasis kompetensi dan keadilan kinerja.
“ASN yang berintegritas dan berprestasi harus diberi kesempatan untuk berkembang. Kita ingin birokrasi Palangka Raya menjadi organisasi pembelajar yang mendorong inovasi dan profesionalisme,” tambahnya.
Ia berharap penerapan manajemen talenta menjadi langkah konkret dalam membangun sumber daya aparatur yang unggul, sekaligus mendukung visi Palangka Raya Maju, Modern, dan Berkelanjutan.
Sumber : Info Publik
